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DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.

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Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik mit Schwerpunkt Antennensysteme (w/m/d)
Oberpfaffenhofen
Aktualität: 03.06.2025

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03.06.2025, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Oberpfaffenhofen
Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik mit Schwerpunkt Antennensysteme (w/m/d)
Über uns:
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhenforschungsraketen- und Ballonmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und günstige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forscher aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung, aber auch der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik interdisziplinär in einer Abteilung.
Aufgaben:
  • Die Gruppe »Telemetry, Tracking & Command« entwickelt, modifiziert und betreibt die Telemetrie- sowie Radarstationen für die Datenübertragung und Positionsbestimmung während der Startmissionen und entwickelt/​​betreut die jeweils zugehörigen Hochfrequenz(HF)-Komponenten an Bord der Raumfahrtsysteme (Antennen, Sender, Empfänger, Transponder).
  • Deine Aufgaben
  • Konzeptionierung, Auslegung, Entwicklung von Antennen, Antennensystemen und HF-Systemen zur Nutzung auf Höhenforschungsraketen
  • Numerische Simulation von HF-Systemen und Einsatz der Simulationsergebnisse zur optimalen Positionierung von Antennensystemen auf Flugkörpern
  • Experimentelle Erprobung von Antennensystemen in Bodentestanlagen des DLR
  • Design, Anpassung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Qualifikation von Systemen mit der bestehenden HF-Technologie an Bord der Raumflugsysteme
  • Prüfung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Störungsmessung der verwendeten Raumfahrtsysteme sowie Beheben von Störungen
  • Betrieb und Modifikation der Mobilen Telemetriestation und der Bordsysteme durch den Einsatz am jeweiligen Startplatz, Auf- und Abbau sowie Einmessen der Telemetriestation, Erkennen und Beheben von Problemen bei Empfangs- und Trackingqualität der Empfangsstation und im Betrieb der Bordsysteme, Erstellen von Konzepten zur weiteren Entwicklung der Station und der zukünftigen Fähigkeiten der Mobilen Raketenbasis
  • Projektleitungsaufgaben
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
  • Sehr gute Kenntnisse in Grundlagen der Nachrichtentechnik (Modulationstechniken, Signalcodierung)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik (Antennensysteme, HF-Komponenten)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Messtechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. mehrwöchigen Kampagnentätigkeiten im Ausland
Unser Kontakt:
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1474) beantwortet dir gerne: Sebastian Weiß Tel.: +49 8153 28-1343 Jetzt online bewerben!
Weitere Informationen:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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