
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
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München
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stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
München
Aktualität: 15.07.2025
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15.07.2025, AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH
München
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
Über uns:
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?
Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig.
Aufgaben:
- Abwesenheitsvertretung der Leitung
- Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
- Übernahme von Leitungsaufgaben , die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden
- Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Pädagogische Arbeit
- Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des Leitungsteams
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder
- Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder
- Gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Erste Berufserfahrung als Erzieher*in
- Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Konzeptionelles Denken und Vorgehen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Wir bieten:
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
- Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- Betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
- Mehr zu AWO-Benefits hier
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Alexandra Daehnhardt unter Tel. 089 31858817 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Weitere Informationen:
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Gesundheits-/Sozialwesen
Business Administration
Erziehung, Sozialer Dienst
Schulen, Kindergärten
Verwaltung, Management
Management, Leitung
Business Development, Strategie
Bundesland
Standorte