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Referent Personalentwicklung - Bildungsplanung (m/w/d)
München, Homeoffice möglich
Aktualität: 08.04.2025

Anzeigeninhalt:

08.04.2025, LMU Klinikum
München, Homeoffice möglich
Referent Personalentwicklung - Bildungsplanung (m/w/d)
Aufgaben:
  • Konzeption des Bildungsangebots der Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung der Instrumente und Konzepte rund um die Bildungsmaßnahmen für Beschäftigte am LMU Klinikum
  • Planung, Organisation und Durchführung interner, digitaler sowie analoger Bildungsmaßnahmen
  • Beteiligung an der Akquise, Beratung und Begleitung interner sowie externer Dozenten und Trainer
  • Weiterentwicklung des derzeitigen Bildungsangebots und Implementierung neuer Maßnahmen innerhalb der Bildungsplanung
  • Evaluation und Berichterstellung von Förder- und Bildungsmaßnahmen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Personalmanagemet / Personalentwicklung oder Psychologie
  • Erfahrung in der Administration, Begleitung und Moderation digitaler sowie analoger Förder- und Bildungsmaßnahmen in der Erwachsenenbildung sowie in der Beratung dazu
  • Idealerweise in der Praxis erprobte Kenntnisse mit Lernmanagementsystemen sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohe Motivation, Personalentwicklungsprozesse im Gesundheitswesen kreativ mitzugestalten
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
Wir bieten:
  • Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
  • Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
  • Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
  • Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
  • Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
  • Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
  • Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Unser Kontakt:
LMU Klinikum - Campus Innenstadt Abteilung Personal

Berufsfeld

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