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Studentische Aushilfe (gn*) Personalentwicklung und -gewinnung
Münster
Aktualität: 06.02.2025
Anzeigeninhalt:
06.02.2025, Universitätsklinikum Münster
Münster
Studentische Aushilfe (gn*) Personalentwicklung und -gewinnung
Über uns:
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Aufgaben:
- Administrative Unterstützung in der Personalentwicklung und -gewinnung
- Unterstützung bei der Verwaltung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen, insbesondere per E-Mail
- Digitalisierung und Übertragung analoger Bewerbungsunterlagen in unser digitales Bewerbungsmanagementsystem
- Koordination und Bearbeitung von Initiativbewerbungen
- Erstellung und Verwaltung interner E-Learning-Schulungen
- Administration der E-Learning-Plattform SAP SuccessFactors Learning
- Beratung der Fachbereiche bezüglich der Überführung analoger Mitarbeitendenschulungen in digitale Lernformate
Qualifikationen:
- Laufendes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
- Versierter Umgang mit MS Office
- Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrungen im Personalwesen oder Bewerbungsmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten:
- Abwechslungsreich
- Flexible Arbeitszeiten
- Relevante Berufserfahrung
- Attraktive Vergütung
- Vieles mehr ...
- Weitere Vorteile
Unser Kontakt:
Rückfragen an: Maximilian Rinne, Teamleitung Personalmarketing, T 0251 83 51689
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de
Weitere Informationen:
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Art des Angebots
Fachrichtung
Standorte