Unser Bereich »Learning & Organisational Development« beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. Sie übernehmen den organisatorischen Prozess unseres internen Sprachlernangebots sowie eines unserer Nachwuchsentwicklungsprogramme für Mitarbeitende. Hierzu zählen folgende Aufgaben: Sie unterstützen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von unserem Nachwuchsentwicklungsprogramm für Mitarbeitende. Sie organisieren eigenverantwortlich interne Sprachtrainings. Sie unterstützen in der Vor- und Nachbereitung von unterschiedlichen Angeboten inkl. der Auswertung von Feedback. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der aktuellen Angebote & kreative Mitarbeit an weiteren Themen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.