Informationen zur Anzeige:
Volljurist*innen (w/m/d) vorrangig für das Referat 114 »Gigabit-Grundbuch - Datenaufbereitung, Betrieb und Nutzerverwaltung« am Standort Bonn.
Bonn
Aktualität: 30.04.2025
Anzeigeninhalt:
30.04.2025, Bundesnetzagentur
Bonn
Volljurist*innen (w/m/d) vorrangig für das Referat 114 »Gigabit-Grundbuch - Datenaufbereitung, Betrieb und Nutzerverwaltung« am Standort Bonn.
Über uns:
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.
Der Infrastrukturatlas ist ein von uns entwickeltes und betriebenes Geoinformationssystem, in dem Informationen über in Deutschland vorhandene Glasfaserleitungen, Leerrohrkapazitäten, Funkmasten und weitere für den Mobilfunkausbau relevante Standorte von aktuell über 4.000 Netzbetreibern dargestellt werden. Im Breitbandatlas wird die Verfügbarkeit verschiedener Bandbreiten für Endkunden und -kundinnen dargestellt. Die Analyseplattform ist ein Informations- und Analysetool für die öffentliche Verwaltung und enthält detaillierte Informationen zu der Festnetz- und Mobilfunkversorgung.
Wir stellen die Daten des Infrastrukturatlas und die Daten der Analyseplattform einem beschränkten Kreis von Nutzenden zur Verfügung. Dafür prüfen und genehmigen wir Nutzungsanträge und verwalten diese in eigenen Datenbanken.
Aufgaben:
- Wir bereiten (Geo-)Daten für den Gigabitausbau auf und stellen sie dem Markt über den Infrastrukturatlas, Breitbandatlas und die Analyseplattform für die Planung des Netzausbaus zur Verfügung. Alle drei Instrumente sind Bestandteile des Gigabit-Grundbuchs. Für den Betrieb und die Steuerung der IT-Projekte des Gigabit-Grundbuchs sind wir verantwortlich.
- Sie betreuen den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT-Projekts Gigabit-Grundbuch in rechtlicher Hinsicht. Dabei klären Sie vergaberechtliche Fragen sowie Fragen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz
- Sie organisieren und betreuen die Nutzerverwaltung des Gigabit-Grundbuchs in operativer und rechtlicher Hinsicht. Dabei koordinieren Sie die Zugangsgewährung und Antragsprüfung für den Infrastrukturatlas und die Analyseplattform
- Sie klären rechtliche Fragen zur Nutzung von Infrastrukturatlas und Breitbandatlas sowie zur Weitergabe von Daten
- Sie begleiten Gesetzesänderungen konzeptionell und setzen diese um. Sie unterstützen das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) bei der Erstellung der zukünftigen Rechtsverordnung zur Regelung der Nutzung des Gigabit-Grundbuchs sowie zur entsprechenden Bereitstellung von Daten
- Sie vertreten die Bundesnetzagentur in Gesprächsrunden mit Bund und Ländern sowie den mit dem Gigabitausbau befassten Institutionen (z. B. BMDV, Gigabitbüro des Bundes, Länderministerien, Breitbandkompetenzzentren, Branchenverbänden)
Qualifikationen:
- Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. vergaberechtliche Interessens- oder Schwerpunktsetzung, Erfahrungen mit der Begleitung von IT-Projekten, weiterem Ausbildungs- oder Studienabschluss in Fachrichtungen mit hohem IT-Bezug)
- Sie haben idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
- Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet
- Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
- Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
- Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
- Eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
- Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
- Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
- Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Eigene Kantine und Kaffeebar
- Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der
Berufsfeld
Bundesland
Standorte