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21.05.2025, Kreis Nordfriesland
Husum
Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)
Aufgaben:
- Führung von Beistandschaften, inkl. Verfahrensvertretung, insbesondere bei der Feststellung von Vaterschaften
- Geltendmachung von Kindesunterhaltsansprüchen, ggf. auch gerichtlich
- Beratung und Unterstützung allein erziehender Elternteile und junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII
- Wesentliche Voraussetzung für die Tätigkeit ist Toleranz gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit sowie an das Verständnis für die besondere Situation der Elternteile
- Sie können Ihre Position klar vertreten und gehen Auseinandersetzungen mit Elternteilen und die diese vertretenden Rechtsbeistände engagiert an
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder
- Ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
- Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Unser Kontakt:
Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841-67-314
Weitere Informationen:
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
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