Planer / Bauingenieur (m/w/d) für Umspannwerke bis 110 kV
13.05.2025
WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH & Co. KG
Kassel
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Planer / Bauingenieur (m/w/d) für Umspannwerke bis 110 kV
Kassel
Aktualität: 13.05.2025
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13.05.2025, WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH & Co. KG
Kassel
Planer / Bauingenieur (m/w/d) für Umspannwerke bis 110 kV
Über uns:
... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung - in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .
Aufgaben:
- Planen von Bauwerken zur Errichtung von Umspannwerken bis 110 kV
- Auslegen und Spezifizieren von Stahlkonstruktionen und Fundamenten für die Mittel- und Hochspannungstechnik (AIS und GIS) , sowie Stationsgebäuden
- Berechnen, der für die Statik notwendigen, Lasten und Kräfte
- Kabel-, Seile- und Anlagendimensionierung
- Erstellen und Einreichen von Bauantragsunterlagen
- Abstimmen mit Kunden und anderen Projektbeteiligten
- Unterstützen des Projektteams bei der Bauüberwachung
- Erstellen der technischen Projektdokumentation sowie der Revisionsunterlagen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung
- Sie unterstützen unser Team in unserer Niederlassung in Kassel .
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Alternativ Techniker | Meister (bauspezifisch) oder Vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Planung von Umspannwerken
- Bundesweit gültige eingetragene Bauvorlageberechtigung nach dem Architekten- und Stadtplanergesetz
- Erfahrung im Baugenehmigungsverfahren und in der Erstellung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen
- Kenntnis der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert
- Sicherer Umgang MS Office und mit AutoCAD oder anderen CAD-Systemen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange
- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Teamgeist
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung und Attraktives Gehalt + leistungsbezogene Komponente
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Corporate Benefits Programm
- Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ) und 30 Tage Urlaub
- Innovative sowie technologisch anspruchsvolle Projekte
- Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesellige Firmenveranstaltungen , z. B. Betriebsausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße , das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Unser Kontakt:
Antina Schöpp
Tel.: 0162/4910282
WISAG Elektrotechnik Hessen GmbH & Co. KG, Sandershäuser Straße 89, 34123 Kassel
Www.wisag.de
Weitere Informationen:
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Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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