Fachkraft (m/w/d) Sozialplanung für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung

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Fachkraft (m/w/d) Sozialplanung für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung

Landkreis Tübingen

Tübingen

Aktualität: 27.05.2025

Anzeigeninhalt:

27.05.2025, Landkreis Tübingen

Tübingen

Fachkraft (m/w/d) Sozialplanung für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung

Über uns:

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Aufgaben:

In dieser Aufgabe beraten Sie die Abteilungs- und Geschäftsbereichsleitung. Sie steuern eigenverantwortlich die Angebotslandschaft und entwickeln diese in Kooperation mit geeigneten Anbietern bedarfsgerecht weiter.
Sie analysieren die spezifischen Bedarfe der Menschen mit Teilhabeeinschränkung im Landkreis Tübingen.
Sie erfassen, bewerten und koordinieren bestehende Angebote für Menschen mit Teilhabeeinschränkungen und deren Belegung und identifizieren Bedarfslücken in der Versorgung
Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Anpassung bzw. Weiterentwicklung der Angebotslandschaft und begleiten diese in der Umsetzung
Sie sind Ansprechperson für Leistungserbringer, Selbsthilfeorganisationen, Betroffene und deren Angehörige und kommunizieren deren Perspektiven
Sie arbeiten mit Einrichtungen und Organisationen im Landkreis zusammen, organisieren und moderieren Kommunikation und Austausch
Sie vertreten den Landkreis in landesweiten Netzwerken

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation in Form eines sozialwissenschaftlichen Hochschulabschlusses
Erfahrung in der Sozialplanung und/oder sehr gute Kenntnisse über die Eingliederungshilfe und deren Strukturen und Angebote
Die Fähigkeit zu strategischem Denken und eigenständigem konzeptionellen Arbeiten
Ausgeprägte Freude an der Kommunikation und Vernetzung mit den unterschiedlichen Akteuren in der Eingliederungshilfe
Durchsetzungsfähigkeit
Die Bereitschaft, Ihre Aufgaben im Fokus der Wirtschaftlichkeit zu betrachten

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle in S 17 TVöD-SuE
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Unser Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom stellv. Abteilungsleiter Herrn Jürgen Reichert-Hammerand, Tel. 07071 207-2008. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Gesundheits-/Sozialwesen Behörden, Kommunen Erziehung, Sozialer Dienst Verwaltung, Management Sozialwesen

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Tübingen

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