Leitung der Einrichtung nach innen und außen Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und verschiedenen Institutionen Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Kita-Alltags Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit Familien sowie Bildung, Begleitung und Betreuung Individuelle Entwicklungsbeobachtungen und Dokumentationsverfahren auf der Arbeitsgrundlage der »Lerngeschichten« von Margaret Carr Personelle, fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, KVJS, etc.) Mitarbeitergespräche, Erstellung von Dienstplänen, Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisung, Statistik, Aufnahmegespräche und Datenpflege